На заседании Президиума Международной академии ТЭК представлены результаты проекта «Достижение углеродной нейтральности нефтегазовыми компаниями»
13 декабря 2022 г. состоялось заседание Президиума Международной академии топливно-энергетического комплекса под председательством Президента Международной академии ТЭК, члена-корреспондента РАН В.И.Салыгина.
На заседании были представлены результаты научно-исследовательского проекта «Достижение углеродной нейтральности нефтегазовыми компаниями».
В ходе доклада рабочей группы, ответственной за реализацию проекта, было отмечено, что на нефтегазовый сектор приходится почти 75% антропогенных выбросов парниковых газов в мире. С учетом этого крупнейшие игроки нефтегазового рынка, обязавшиеся в рамках Парижского соглашения сократить эмиссию парниковых газов, начали все чаще заявлять о своих планах достижения углеродной (климатической) нейтральности.
Аналитический проект «Достижение углеродной нейтральности нефтегазовыми компаниями» нацелен на разработку рекомендаций по повышению эффективности корпоративных стратегий в области устойчивого развития в интересах ведущих компаний российского топливно-энергетического комплекса.
Руководством рабочей группы в ходе заседания Президиума Международной академии ТЭК были представлены результаты исследований стратегий ведущих компаний топливно-энергетического комплекса в области снижения выбросов СО2, устойчивых инвестиций, снижения аварийности и повышения энергоэффективности.
В ходе реализации проекта были сформированы рекомендации по повышению эффективности стратегий устойчивости и декарбонизации компаний, корпоративной системы экологической безопасности, улучшения результатов ESG-рейтингов, а также проведен технологический скаутинг технологий в области декарбонизации.
Международная академия ТЭК на протяжении более 10 лет активно сотрудничает с ведущими нефтегазовыми компаниями России в сфере актуализации и повышения эффективности системы обеспечения последовательного сокращения выбросов CO2 на объектах ТЭК, успешно интегрируя лучшие мировые практики в корпоративную среду.